報告主題：穩就業、去産能與創新創業

報告時間：5月10日（周一）14:00

報告地點：延安路校區旭日樓306教室

報告人：鐘甯桦 教授

報告簡介：

 中國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，化解過剩産能、提升創新能力是轉變發展方式的必然要求。而随着經濟下行壓力加大、“穩就業”任務日益艱巨，以處置“僵屍企業”為重要抓手的去産能工作在實際開展中存在人員安置等難題。本文分析省一級規模以上工業企業、新設立企業和創新指數、研發支出以及上市公司等數據，考察地方政府穩就業壓力對去産能與創新創業的影響。研究發現：主要是中西部的一些地區在穩就業壓力下，讓重點企業和本該出清的僵屍企業增加投資以吸納就業，從而導緻新設立企業數量減少。而東部部分地區在穩就業壓力下，更多以增加研發支出的方式來應對。在邁進新發展階段的重要戰略機遇期，應以深化供給側結構性改革為主線，積極主動地以創業帶動就業，實現長期、充分、高質量的就業。

報告人簡介：

 鐘甯桦，同濟大學經濟與管理學院教授、博士生導師；經濟與金融系主任、應用經濟一級學科負責人、博士後流動站副站長；同濟大學校務委員會委員；曾經兼任世界銀行短期顧問、現兼任上海市政協協商議政咨詢專家、上海市經濟學會副秘書長、上海金融科技産業聯盟副理事長以及亞洲開發銀行咨詢顧問。2015年（32歲）獲得中國經濟學領域最高獎孫冶方經濟科學獎。曾兩次獲得教育部高校科學研究優秀成果獎二等獎、“中國農村發展研究獎”（又稱“杜潤生”獎）、上海市哲社優秀成果一、二等獎、上海市社聯2015-2016年度十大推介論文、“青木昌彥經濟學論文獎”提名獎等重要獎項。

2019年作為首席專家申報國家社科基金重大項目獲批，并獲得上海市青年五四獎章；2018年獲得教育部霍英東教育基金會第十六屆高等院校青年教師基金（其中經濟類全國共5人），并獲得同濟大學青年五四獎章；2017年入選由中組部實施和選拔的第三批國家“萬人計劃”青年拔尖人才（其中應用經濟類全國共4人）；2016年當選上海市教衛工作黨委系統優秀共産黨員、曙光人才和上海市年度“社科新人”；2014年入選上海市浦江人才。

 學術研究強調以我國經濟、金融、社會改革中的重大現實問題為導向，聚焦國民經濟中幾類比較獨特的結構性失衡問題。研究的交叉性、開創性強且包含大量基礎性工作。已在《經濟研究》（6篇）、《管理世界》（2篇）、《管理科學學報》、《金融研究》（4篇）以及《經濟社會體制比較》《世界經濟文彙》《學術月刊》等期刊上發表論文10多篇。此外，在Journal of Financial and Quantitative Analysis、Journal of Labor Economics、Journal of Comparative Economics、World Development、Journal of Empirical Finance、Journal of Housing Economics、Journal of Business Ethics、Asian Economic Papers等國際一流經濟和管理類SSCI期刊上發表英文論文8篇。