王立新


辦公室: 旭日樓 624

郵箱: wanglx@dhu.edu.cn

研究興趣: 企業管理、國際貿易

簡介

王立新,副教授,碩士生導師,紡織經濟與創新管理研究中心副主任,民革bevictor伟德官网支部主委。

教育背景

  • 2002.04-2006.12  企業管理, 安泰經濟管理學院, 上海交通大學, 博士

  • 1997.09-2000.07  工商管理, 光華管理學院, 北京大學, 碩士

  • 1990.09-1994.07  工業外貿, 安泰經濟管理學院, 上海交通大學, 學士

工作經曆

  • 2007.12至今    旭日bevictor伟德官网, bevictor伟德官网, 副教授

  • 2002.09-2007.11  旭日bevictor伟德官网, bevictor伟德官网, 講師

  • 1997.09-2002.08  美國通用數據系統中國有限公司, 業務拓展經理

  • 1994.07-1997.08  山西省機械設備進出口公司, 外銷員/業務部副經理

學術經曆

  • 2015.08-2015.10  University of Alberta, 訪問學者

  • 2009.08-2010.08  Business School, San Diego State University, 訪問學者

獲獎榮譽

  • 指導學生參加第一屆、第二屆、第三屆、第四屆、第八屆全國大學生外貿跟單+跨境電商能力大賽,5次獲得團隊一等獎,被評為優秀指導教師;另外獲得bevictor伟德官网“我心目中的好老師”、MBA優秀導師、bevictor伟德官网外國留學生“我心目中的好老師”稱号。

學術成果

期刊論文

  • 王立新, 張曉敏. (2018). 我國紡織工程技術人員的勝任力模型構建研究. 上海管理科學, 040(004), 16-20.

  • 王立新, 李勇. (2007). 企業技術創新過程中的風險管理研究. 科技進步與對策, 24(002), 84-87.

  • 王立新, 李勇, 任榮明. (2006). 基于灰色多層次方法的企業技術創新風險評估研究. 系統工程理論與實踐, 26(7), 98-104.

  • 王立新, 李勇. (2006). 企業創新過程中風險管理的流程和策略研究. 軟科學(03), 105-108.

  • 王立新, 高長春, 任榮明. (2006). 企業創新能力的評價體系和評價方法研究. bevictor伟德官网學報(自然科學版), 032(003), 34-37,56.

會議論文與大會宣講

  • Wang, L., & Fan, H. (2010). A theoretical model for enterprises', innovation capability assessing, The 4th International Conference of Management and Service Science(MASS2010), 48-52. (EI)

  • Wang, L., & Fan, H. (2009). Study about risk evaluation for enterprise' technology innovation based-on grey hierarchy method, The International Conference on Engineering Management and Service Science(Mass 2009). (EI)

教學科研項目

主持課題:

  • 主持,煙台明遠創意生活科技有限公司國家級中心申報輔導,煙台明遠創意生活科技有限公司委托,2020/08至2023/12

  • 主持,浙江凱喜雅集團科研技術創新戰略規劃,浙江凱喜雅國際股份有限公司委托,結題,2019/09至2021/08

  • 主持,西甯市碳纖維上下遊産業發展規劃研究,西甯市綠色發展研究院委托,結題,2019/11至2020/08

  • 主持,我國紡織工程和設計人才勝任力評價标準與評估體系研究,教育部人文社科項目,結題,2015/08-2018/09

  • 主持,混合所有制下國有資本的運營和監管優化研究,嘉定區國資委委托,結題,2015/03-2015/12

  • 主持,嘉定城市發展集團所屬企業領導班子年薪制考核激勵辦法優化,嘉定城市發展集團委托,結題,2015/01-2015/06

  • 主持,企業總工程師隊伍建設的現狀和對策研究,上海市科委軟科學2007重點項目,2007.6-2008.5

  • 主持, 上海市大學生科技協會的創辦模式與運行機制研究,共青團上海市科技教育工作委員會,2008.7-2009.5

  • 主持,松江生産性服務業集聚區人才現狀及發展對策,松江區政府 2010.5-2011.12

  • 主持,企業咨詢課題“某研究所中長期規劃和關鍵人才培養、激勵與績效評價研究”2005.3-2005.7

  • 主持,上海市大學畢業生就業機制創新研究,上海市政府決策咨詢課題,2009.3-2009.9

參與課題:

  • 參與,複雜銀行網絡系統動态演化模型及其風險累積研究,國家自然科學基金面上項目(批準号:71371046),範宏主持,主要參加者,已結題,2014/01-2017/12

  • 參與,科技創新促進上海産業組織培育和産業升級研究,上海市科學技術委員會項目,田增瑞主持,主要參加者,結題,2014/06-2015/05

  • 參與,VC和PE産業鍊的共生理論和模式研究,上海市教育委員會項目,田增瑞主持,主要參加者,結題,2011/08-2014/12

  • 參與,具有社團結構的複雜網絡系統波動行為研究,國家自然科學基金面上項目(批準号:70971021),結題,2010/01-2012/12,範宏主持,主要參加者

  • 參與,國際金融危機下中國紡織産業升級研究——基于日韓産業升級的經驗借鑒,國家社科基金項目(合同号09CGJ011),趙君麗主持,主要參加者,排名第二結題,2009/11—2011/0月,

  • 參與國家自然科學基金(批準号70172030),知識員工的生産率管理理論及其在我國企業實現途徑的研究,2002.1-2004.12,戴昌鈞主持, 主要參加者,基金委鑒定為優

授課課程

  • 本科生: 進出口實務, 國際貿易, 國際結算與單證實務, 國際經濟技術合作

  • 研究生: 人力資源管理, 技術創新管理, 進出口實務, 投資管理

社會服務

學術與社會職務

  • 2018-2020  擔任2家公司的管理咨詢顧問

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