5月15日（周三）下午13:30，甯波諾丁漢大學李平教授在旭日樓306教室為管理學院師生進行了一場題目為“一帶一路實施路徑：第二故鄉模式”的學術報告會，報告會由我院王雷教授主持。

李平教授首先從“新常态”的意義出發，為大家介紹了當前的經濟形勢，并認為當前我國正伫立于實現民族複興的曆史關口，中國企業也迎來了全新的曆史發展機遇，世界舞台正在拭目以待中國企業的全新表現，尤其是關注中國企業如何通過國際化戰略實現轉型升級。李平教授提出中國企業目前正處在跨國全球發展的春天，但同時也充滿了挑戰與陷阱，因此，李平教授為中國企業提供了一個“一帶一路”背景下跨國經營戰略轉型的全新管理思想及模式——“第二故鄉”戰略，以期幫助中國企業的全球化經營。報告引起了在場師生的熱烈讨論，激起了學生們探索的強烈興趣并向李教授請教了相關問題。

李平教授，美國喬治華盛頓大學國際企業管理博士，現為甯波諾丁漢大學國際企業管理領域李達三首席教授，美國創新領導力中心(CCL)大中華區研究總監，也是丹麥哥本哈根商學院中國企業管理領域終身正教授。李平教授是《信任研究期刊》(Journal of Trust Research)的創始人及第一任主編，也是《組織與管理評論》(Management & Organization Review, SSCI) 與《亞太管理期刊》(Asia Pacific Journal of Management, SSCI) 的高級編輯。他同時擔任另外八種國際著名期刊的評委，曾被中國管理研究國際協會《組織與管理評論》期刊譽為2004-2008年年度最佳評審五人之一。他也被列入世界國際企業管理150最優秀管理學家名人錄。李平教授在《組織研究》(Organization Studies)、《運作管理期刊》(Journal of Operations Management)、《産品創新管理期刊》(Journal of Product Innovation Management)、《管理與組織評論》(Management and Organization Review) 、《亞太管理期刊》(Asia Pacific Journal of Management)等重要國際期刊發表50多篇英文論文，其中有關“中國本土研究”的論文廣受重視，多次獲獎。此外，他還發表了30多篇中文論文，其中包括21篇實踐性文章 (曾被《新華文摘》錄用轉載)。除了三本英文書籍以外，他的主要中文書籍有三本：《中國管理研究本土視角: 哲學基礎與實踐應用》、《再論案例研究方法: 理論與範例》、《案例研究方法: 理論與範例》。