11月20日上午，面向管理學院全體教師的國家社科基金學術沙龍成功舉辦并圓滿落幕。此次學術沙龍旨在動員學院全體老師積極踴躍申報國家社科基金項目，從而進一步營造濃厚的學術氛圍以及提升整體學術水平。

（會議現場）

首先，高長春教授對國家社科基金項目申請及研究開展提出了一些深刻見解。高教授表示，社會科學研究應遵循“頂天立地”的基本思路，既要有理論升華，又要落地于實際問題。

接着，吳炯教授以“合法性約束下家族企業跨代成長研究”課題為例，分享了國家社科基金項目申請的成功經驗。會上，吳教授多次提及學院組織的學術交流會對其學術研究産生了潛移默化的影響，并鼓勵學院老師要對成功申請國家社科基金項目充滿信心。會議期間，姚洪心教授、趙紅岩教授等對吳炯教授的課題研究給予了高度評價和認可。

随後，管理學院全體教師深入挖掘國家社科基金項目申請過程中面臨的問題并且共同探讨解決思路和方法。現場讨論激烈，學術氛圍濃厚，淋漓盡緻地展現出管理學院全體教師對科研事業的熱愛之情以及科學嚴謹的學術精神！

  最後，本次學術沙龍主持人鄭斐峰老師對長達兩個小時的學術探讨進行了簡要概括和總結，并号召管理學院全體教師加入國家社會科學基金項目申請大軍中。

會後，管理學院教師們紛紛表示收獲頗豐，不僅在課題研究上萌生了更多新思路，而且在國家社科基金申請上産生了更大的信心。