2017年5月30日晚18時30分，管理學院易班發展中心全體成員在5宿5118辦公室召開2017年易班換屆選舉大會。會議由管院易班主任周慧怡主持進行。本次會議主要圍繞以下兩個問題進行展開。

首先，周慧怡就這一年的工作情況做了大緻總結。整體而言，易班的工作與往年相較有了很大的提升，從這年的發帖量及回饋情況便可得知；今年新增的周一主題活動，大大提高了易班的發展空間以及知名度。然亦存在較多的問題：發帖質量由于時間上的倉促而顯得内容粗糙，排版也存在些許欠缺；此外，最大的問題是成員們對待工作的熱情度不高，對于創新點的反應過于冷淡，影響整體工作的效率。另外，各部門之間缺乏面對面的交流，成員們對于其它部門的工作内容及其性質不大了解，對新項目新工作的開展存在一定的局限性。

之後由易班主任候選人及各部門部長候選人分别上台進行競選宣言闡述。大家主要從自我介紹、工作經曆、自身優勢和對部門未來的規劃四個方面為與會人員帶來精彩的宣講。縱使大家性格迥異，或許也會因有些許緊張而不知所措，然這确實是一個不可多得的鍛煉機會，其實無論是洋洋灑灑亦或是簡短精悍，能上台大膽的展示自己就是一個曆史性的突破。當然，在這過程中不乏建設性的意見，如：後續如何招新、從哪些方面宣傳易班、可以開展哪些新工作點，大家都積極發表了自己的看法。發現大家談的最多的問題就是團隊建設。不置可否，團隊建設對于一個組織而言其重要性不亞于任何一個條規戒律。确實，團隊建設可以大大提高團隊的協同性，合作性；但團隊建設的效果直接取決于團建的形式，大家都有談到希望以後團隊建設的形式多樣化，如帶有互幫互助的協助活動等，而不僅僅拘泥于簡單的聚餐。

其中讓大家感觸最深的是金融專業的韓永紅同學帶來了的競選誓言，她作為唯一一名沒有在易班工作過的候選人，本就承受着比其它候選人更大的壓力；然面對着陌生的夥伴，不怯場，大聲地說出自己的誓言，提出了自己的意見，對主持人的提問回答得從善如流，面面俱到。她的氣場，她的勇氣，她的經驗值得我們去學習。

在此次的例會中，展現出大家對易班的熱愛，對易班未來的發展的展望，相信在大家一起努力下，易班中心一定能更上一層樓，躍居翹楚。

撰稿：遊翔