2016年12月13日下午，bevictor伟德官网旭日bevictor伟德官网院長徐寅峰教授、黨總支書記林文偉、副院長張科靜教授、副院長姚洪心教授及學院衆多博士、碩士生導師和學院部分博士、碩士生在旭日樓100室召開管理學院研究生學位點建設研讨會。

此次會議由副院長姚洪心教授主持，姚老師從管理學院研究生指導、教學、招生、評估和學位點申報基本情況五個方面介紹學院現狀，指出當前管理學院學生發表的優秀論文較往年在質量和數量上具有一定的提升，但是總體狀況還有待提高，學生的學術貢獻率不足。針對這種現狀，建議學院老師積極申請海外交流機會，給予博士生更多參加海外會議的機會，開拓視野。除此之外，姚老師用數據指出，我院碩士生源質量逐年提高，并總結2016年我院在教學和學位點建設方面取得的成就，最後提出工作的不足之處。

接着，管理學院院長徐寅峰教授提出管理學院2017年工作計劃，指出當前管理學院學科點鋪設完善，但是特色不足，并提出通過調整内部結構，進而建設強勢學科的目标。徐教授在肯定管理學院取得的成果之餘提出建議，希望學院能夠放眼全國高校，積極加入競争，學院老師能夠加強自身的科研能力，以身作則，培養出優秀的碩士、博士研究生。徐教授還對新老教師交替、教師質量提升和學位點定位等問題作出進一步闡述，獲得在場師生的一緻認可。

會議的第二部分是研究生科研指導交流，吳炯教授和顧海峰副教授基于自身的教育教學經驗，與在座師生分享經驗。吳炯老師培養研究生的方式是讓學生參與自己的課題，言傳身教，指導學生如何完成一篇有水平的學術論文。吳炯老師指出學生具有很強的創造性，希望老師能夠發現學生的優點，與學生共同進步。但是，吳炯老師指出研究生在校時間有限，提出學院能夠合理控制學生發表論文的風險度的建議。顧海峰老師緊接其後，闡述自己的教學方法。顧老師提出，應該定期與學生進行交流，讓學生有機會提出自己興趣的研究方向，并進行适當引導糾正其錯誤觀點與方向，幫助學生完成高質量論文。顧海峰老師發言結束後，學院老師就教育該以教師還是學生為主進行短暫的讨論。

周建亨教授與趙君麗教授緊随其後，對研究生教學創新問題進行交流。周老師向師生介紹了MOOC在線課程的發展與現狀，并向在場老師介紹如何使用MOOC的在線課程，利用全球教學資源，針對各自的碩博生定制個性化的培養方案。趙君麗老師講述自己獲得國際大師計劃，并推動國外一流教授到bevictor伟德官网傳授課程到經曆與成果，與在場教師分享經驗。

接着，學院工商類學生代表光善軍、管理類代表範家琪和經濟類代表張童蓮同學根據同學的反饋，感謝碩士期間各個學科老師的辛苦付出，指出學院老師教風嚴謹，課程豐富，教學形式多樣，同學們均受益匪淺。但是，學院在教育教學過程中還存在些許不足，例如獎學金評選程序需要進一步完善、論文發表規定實施過程中出現的問題、課程設置不夠全面、存在師生交流不足的情況。宋福根教授、田增瑞教授肯定了學生的建議，希望學院能夠完善相關制度，推動我院教學質量的提升。

最後，吉餘峰教授分享我院2016年組織團隊成功申報金融專業碩士項目的經驗，周莉莉老師對我院博士研究生招生、培養與畢業情況進行彙報總結并分析。學院黨總支書記林文偉對全場會議進行總結，對師生提出的問題進行回應，表示對于當下能解決的問題，如獎學金評選制度、教室資源不足學院會馬上着手改善，不應拖延，對于其他問題會逐漸推進改善，提升管理學院的教育教學質量。