2015年3月6日上午，通用電氣公司（GE）全球運營亞太中心人力資源經理湯雨潇等三人到我校與管理學院、外語學院洽談校企合作事宜，會議在延安路校區管理樓會議室舉行。外語學院黨總支副書記何妮燕；管理學院學生工作室副主任王麗華、輔導員魏冰出席會議，管理學院優秀學生代表盧佳钰、李豔、李齊和蔡玉嬌旁聽了本次交流會議。

首先，通用電氣公司代表表示了GE中國想要建立面向未來的全球合作夥伴關系的意願并簡單向我們介紹了GE中國的概況。是世界上最大的提供技術和服務業務的跨國公司，其業務涵蓋能源、金融、航空、醫療等等的衆多領域，在中國的發展曆史也已經一百多年，并且培養全球人才，倡導精英文化。同時，表達了其财務管理團隊對小語種以及财管方向類人才的需求，提出GEGO-XXX2+2聯合培養方案的合作項目，從大三或者研一進行專業的培訓，旨在助力财會人才發展，通過資源整合，在強化财務類本科生教育與實務界聯系的基礎上，培養能夠應對未來商業世界複雜性的國際化财會精英，在人才培養過程中重點關注創新、領導力以及社會責任感。

其次，我校老師針對GE中國代表提出的項目，結合本校相關專業的現具體情況就實習期的時間、GE課程培訓方式等等方面與對方進行了交流。尤其在實習的時間方面，由于本校學生本就有大約兩至三個月的專業實習，導緻與GE方面要求的至少六個月的實習期有一定的沖突，學生代表也在此過程中表達了自己的想法以及對面試方面的疑問，都得到一一解答。

最後，本次會議在友好、和諧的氛圍當中順利結束，雙方也在交流當中對“2+2”聯合培養方案取得了一定的共識，期待我校與通用電氣公司的順利合作。

另外參加旁聽的蔡玉嬌同學也表示：在此過程之中感受到了GE作為一個世界500強的公司對人才巨大的需求和涉及的業務範圍之廣，還有其培訓課程的專業和務實，但是同時也在他們的培養計劃以及擇優汰劣的考核中感受到了他的嚴格和高标準的系統化。由此意識到了就業市場的競争性，而且如今的企業似乎都非常看重創新和一種責任感，并很多都在采取從畢業前也就是大三就開始的定向培訓，如管培生之類，所以她認為在這樣的形勢下大學生真的要盡早找尋到自己的目标，并以此為方向努力提升自我。

撰稿：蔡玉嬌