2014年11月24日中午12：20，管理學院黨建管理中心在5118閱覽室召開了黨支部書記主題研讨會。此次會議邀請了校黨委組織部吳靖和胡琳老師，出席本次會議的有擔任管理學院本科生支部書記的輔導員丁偉、王健華、郝明洋、吳娅琳、紀靜；以及研究生、MBA學生黨支部書記，會議由陳奉磊主持。

會議開始後，陳奉磊老師首先組織大家讨論了在發展黨員過程中遇到的問題。各級支部書記根據自己的工作經曆，共提出了以下幾個問題：1、對入黨積極分子的考察有待深入，聯系人制度有待完善；2、積極分子的積極性存在反複性、功利性、遞減性，學生在入黨前後支部活動參與态度轉變大；3、本科生在11級畢業之後，支部人數将銳減，發展黨員的時間點有待調整。針對各個問題，大家群策群力，提出了相應的解決措施：1、加強班級同學間的聯系，以全面考察積極分子；2、發展黨員時嚴格把控，甯缺毋濫，讓積極分子意識到入黨的嚴肅性；3、本科生可提前發展首批黨員，但黨支部需提前進行嚴格考察。

吳靖老師從黨員考核、政治标準、建設服務型黨組織以及材料的整理保管四個方面對黨建工作進行了講解。他提到，未來發展黨員的規模将不斷減小，更多的精力将放在黨員的再教育、再培養上，從而保證所有黨員能在遵守底線的基礎上更深層次的發揮模範帶頭作用。對黨員的考核，政治标準需放在首位，但也要加強更多深層次内涵的挖掘。關于黨組織建設，吳靖老師點明了黨中央提倡建設學習型、服務型、創新型黨支部，而其中首先需要建設的是服務型黨支部，因此黨組織活動應以志願服務為主，同時創新形式與内容。最後，吳靖老師強調了入黨材料填寫的規範性以及黨員材料保管的完整性。

通過本次研讨會，各支部書記分享了自己在發展黨員過程中遇到的問題，并得到了組織部老師、黨建老師或者其他支部書記給予的建議。及時發現問題、解決問題将使學院發展黨員的工作得到不斷完善。

撰稿：吳伊婷