2014年3月30日晚6點半，2013-2014學年第二學期旭日bevictor伟德官网學生會第一次骨幹培訓拉開了帷幕。這次的骨幹培訓提供了一個很好的契機，有助于加強各部門之間聯系。

學生工作辦公室江娥老師給大家做了一個嗚莎測試。全員分成了4個組，大家也大概了解了一下自己的個性，個人覺得還是挺準的。然後，活動以瘋狂的市場為主線，又自願和推選出了6位CEO，大家也各自選擇了與哪位CEO合作，設計了各自想要運行的公司，傳達了理念，還在不知情的情況下定下了員工們的工資，事後我才知道定工資這件事也是很有門道的。因為遊戲規則是在各公司3000萬資産的基礎上，扣去工資和遊戲過程中的費用，還掉貸款，還有獲得的獎勵，最後資産為正，然後根據公司剩餘資産的多少進行排名。

瘋狂的市場下分了一個大遊戲：雷陣圖，和許多圍繞雷陣圖展開的競拍和小遊戲，大家鬥智鬥勇，場面一度令“政府”有些反應不過來，不過政府的威嚴還是在那，大家也隻好乖乖聽話。各公司都有3000萬的資産，可以通過明拍，暗拍，博弈和小問答來獲得走雷陣圖的資格，其中在明牌和暗拍環節，我深深的被大家的闊氣所折服，不過各公司的戰術不一樣，有的緻力于雷陣圖，因為前三個走出雷陣圖的公司可以得到3000萬，2000萬和1000萬，當然，這也是一場賭博。最後，上海東華資産管理有限公司完成了雷陣圖獲得了第一，ms一條龍娛樂公司以出奇的戰術獲得了第二，追夢人化妝品有限公司最後時刻購買了路線圖獲得了第三。

遊戲很有趣，更重要的是在遊戲過程中，各個小組協商、合作、鼓勵，一起參與到了這次的骨幹培訓之中，我們收獲了友誼，鍛煉了自己的組織能力，溝通能力，增進了學生會各部門幹事之間的聯系。

這期骨幹培訓，一共有4次，将涉及到個人發展的許多方面，總的以一種小組競争的形式，相信大家一定會有所收獲！不要拘謹，好好的升級自己的cpu吧！

撰稿人：張成豪